Катіна Майєр

Як головний директор з персоналу та стратегії (CPSO) Катіна відповідає за керівництво організацією у розробці та впровадженні корпоративних стратегій. До сфери її відповідальності входять управління персоналом, відділ реалізації стратегії/розвиток бізнесу, споживчий досвід, вдосконалення організаційної структури, маркетинг/комунікації, відділ управління проектами та аналітика даних. Після здобуття ступеня бакалавра з соціології Катіна отримала ступінь магістра з управління послугами охорони здоров’я у Вашингтонському університеті. Вона має великий досвід роботи як у сфері забезпечення задоволеності співробітників та пацієнтів, так і у стратегічному плануванні та розвитку, а також володіє експертними знаннями в галузі амбулаторної діяльності, циклу доходів/доступу пацієнтів та розробки систем винагороди медичних працівників.