Катина Майер

В качестве директора по персоналу и стратегии (CPSO) Катина отвечает за руководство организацией в области разработки и реализации корпоративных стратегий. В сферу её ответственности входят управление персоналом, отдел реализации стратегии/развитие бизнеса, потребительский опыт, оптимизация организационных процессов, маркетинг и коммуникации, отдел управления проектами, а также аналитика данных. Получив степень бакалавра по социологии, Катина защитила магистерскую диссертацию по управлению услугами здравоохранения в Вашингтонском университете. Она обладает обширным опытом как в области работы с персоналом и обеспечения качества обслуживания пациентов, так и в сфере стратегического планирования и развития, а также экспертными знаниями в области амбулаторного обслуживания, цикла доходов/доступа пациентов и разработки систем вознаграждения медицинских работников.